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2013-2-25 12:57:18
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
e-HR推進(jìn)企業(yè)人力資源管理信息化
摘要：e-HR是企業(yè)人力資源信息化管理的必由之路，它體現(xiàn)了企業(yè)人力資源管理的先進(jìn)理念和行為模式，其規(guī)范化的管理流程、及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理、可定制的業(yè)務(wù)功能模塊，可以滿足企業(yè)長期發(fā)展的需要。本文闡述了e-HR的定義、現(xiàn)狀分析、引入e-HR的原因及實(shí)施意義，并提出“全面規(guī)劃、分步實(shí)施”的策略。逐步完善企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的信息化管理。 -
2013-2-25 12:57:17
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
基于e-HR的知識(shí)型人力資源開發(fā)
摘要：人力資源開發(fā)的過程可以提高知識(shí)生產(chǎn)力，即提高組織在產(chǎn)品、流程和服務(wù)中產(chǎn)生知識(shí)、傳播知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的能力。給出知識(shí)型人力資源開發(fā)KHRD(Knowledge-enabledHumanResourceDevelopment)的定義，認(rèn)為KHRD是通過知識(shí)管理的方法和工具，挖掘入力資源潛力，通過人力資源開發(fā)流程的優(yōu)化，創(chuàng)造智力資本價(jià)值。指出e-HR將帶給知識(shí)型人力資源開發(fā)一種新的工作方法和思維模式，著重探討如何進(jìn)行基于e-HR的知識(shí)型人力資源開發(fā)活動(dòng)，并給出基于e-HR的知識(shí)型人力資源開發(fā)的知識(shí)框架、理論 -
2013-2-25 12:57:17
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
企業(yè)e-HR建設(shè)的探討
摘要：企業(yè)的人才優(yōu)勢將是企業(yè)競爭力的重要源泉。將信息技術(shù)應(yīng)用在人力資源管理上所產(chǎn)生的e—HR將有力地幫助人力資源管理者提高工作效率，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。本文從e—HR對(duì)人力資源管理的貢獻(xiàn)，e—HR的選擇、規(guī)劃分析了實(shí)施e—HR的必要性和方法，同時(shí)分析了我國e—HR建設(shè)。 -
2013-2-25 12:57:13
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
淺析人力資源信息管理系統(tǒng)建設(shè)
摘要：該文描述了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要功能及設(shè)計(jì)方法。 -
2013-2-24 9:55:30
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
物流管理與車間生產(chǎn)管理
摘要：闡述物流管理給車間生產(chǎn)帶來的好處.采用缺件管理系統(tǒng)可以減少人員工作量,減少漏項(xiàng),及早發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)生產(chǎn)。 -
2013-2-24 9:55:30
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
新員工培訓(xùn)- 先看“有沒有”，再看“好不好
摘要：相信，任何一個(gè)培訓(xùn)師都希望課程體系設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)，規(guī)范，每一位培訓(xùn)師都希望自己的課程能夠講授的行云流水一般，你的課程可以得到大多數(shù)的認(rèn)可。但是，有時(shí)候在不同的情況下，也要特別對(duì)待，有這么一句話最近體會(huì)尤為深刻：適合的就是最好的。 -
2013-2-24 9:55:30
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
我國企業(yè)并購中的人力資源匹配問題研究
摘要：在很多時(shí)候，我們的企業(yè)在并購過程中，一味的只注重企業(yè)的業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)方面的整合，但是卻忽略了企業(yè)人力并購中人力資源的匹配問題。一項(xiàng)成功的并購，收購者應(yīng)該在收購的當(dāng)前，就開誠布公的跟員工闡明公司未來的發(fā)展前景以及發(fā)展規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有員工的安置，從而做到人心的安撫，打消在職員工的顧慮，讓其安心工作。 -
2013-2-24 9:55:26
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
怎樣管理全球位置碼(GLN)
摘要：球位置碼(GLN)的結(jié)構(gòu)確保其在世界范圍內(nèi)是準(zhǔn)確而唯一的。公司前綴是由EAN編碼組織分配給EAN系統(tǒng)用戶的。位置參考號(hào)由系統(tǒng)用戶分配，遵守先前分配公司前綴的編碼組織制定的規(guī)則。校驗(yàn)位是根據(jù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)算法計(jì)算出來的。 -
2013-2-23 9:24:29
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
統(tǒng)一用戶認(rèn)證和授權(quán)管理的實(shí)現(xiàn)
摘要：在信息系統(tǒng)的應(yīng)用中,為了保證信息的安全使用,為了打破各應(yīng)用系統(tǒng)間的信息孤島,降低維護(hù)管理成本,切實(shí)有效的保證用戶身份信息的安全性、完整性、一致性和可用性,最好的方法就是建立一套用戶信息管理使用體系,這套體系也就是用戶信息資源在所有應(yīng)用系統(tǒng)中的統(tǒng)一認(rèn)證和統(tǒng)一授權(quán)管理支撐系統(tǒng)。 -
2013-2-23 9:24:29
【技術(shù)支持知識(shí)庫】
歸檔文件整理與實(shí)踐感悟
摘要：歸檔文件整理是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的活動(dòng)，然而，人們對(duì)于實(shí)踐的態(tài)度與方法決定著實(shí)踐的效率和結(jié)果。本文就歸檔文件整理與實(shí)踐感悟進(jìn)行了分析，以提升歸檔文件實(shí)踐水平。
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